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2019乌海红星美凯龙招聘启事

2019-02-11 15:49:36| 来源:海勃湾区就业服务局

一、企业简介

红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的家居装饰及家具商场运营商,截至2018年6月30日,红星美凯龙共经营267家商场,覆盖全国180个城市,商场总经营面积1596万平方米。2015年和2018年分别在香港、上海挂牌上市。

二、招聘内容

高级营销经理

岗位职责:

1、分析同业活动相关注册送99元现金可提现并拟写商场促销方案,负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流等。

2、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务,完成月度规定的任务数量考核。

3、协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析。

4、策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合,保证商场客流及人气。

5、在组织开展商场活动时,负责与各相关部门的积极协调。

6、负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP 会员档案的建立,完成会员招募任务。

7、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行;协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性,并对促销活动效果进行初步评估分析。

职位要求:

1、2年以上工作经验,1 年以上大型商场相关职位的工作经验,优秀高校毕业生可以无工作经验限制;

2、熟练使用办公软件及简单的绘图软件;

3、有良好的市场判断能力和开拓能力;

4、具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和

团队合作精神,有责任心,主观能动性强;

方式:任务工作考核制 底薪+提成

营销主管/营销专员

岗位职责:

1.分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案,规范提报 OA 并落实后期细项(如投放、采购等等)执行;

2.细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容,费用合理管控;接待媒介,广告公司来访人员并初步接洽相关事宜;

3.负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护;

4..策划、组织实施商场促销活动,布置各类社会活动,促销活动现场并审核监督道具的使用;监控活动现场流程与进度,并评估活动效果;

5.协同维护商场整体形象,美化商场环境及视觉系统设计布置;检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确,价格是否规范,对商场导视系统,1.展架等进行维护与管理;

6.协助配合厂商企划活动的有效落地,并给予指导意见;审阅厂商广播稿和商场活动摄影;

7..验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求,整改不符合要求厂商;

8.协助部门经理根据现有企划资源,挖掘需求,达到企划资源创收目标;

9.廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;

任职要求:

1.35岁以下,男性优先,大专以上学历,市场营销类相关专业优先

2. 三年以上企划工作经验,其中一年以上相关商场工作经验;

3. 有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;

4. 熟练运用 AI,PS 软件;

5. 思维活跃,富有创意,有较强的演讲能力,学习能力和工作责任心。

楼层管理员

岗位职责:

1.根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;

2、对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;

3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等;

4、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;

5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;

6、了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;

7、负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;

8、负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;

9、帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;

10、完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;

11、 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;

任职要求:

1、35岁以下,男性优先,大专以上学历

2、两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;

3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;

4、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

5、思维活跃、富有创意、有较强的理解领悟能力。

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