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2019内蒙古医疗招聘事业单位面试-医疗卫生面试得分技巧

2019-01-28 15:45:43| 来源:中公教育

现在无论是事业单位考试还是医疗卫生招聘考试,一般都分为笔试和面试两个环节。通常两者所占的比例为6:4或者5:5,可见,面试在整个求职过程中占有很重要的地位。今天中公卫生人才网的老师就为大家讲解医疗卫生面试得分技巧,希望对大家有所帮助。

就知识点的难度上而言,面试考察的知识不如笔试复杂。面试有相对固定的答题技巧和答题模板,题型也相对固定。但就形式上而言,面试比笔试困难的多,然而还是有面试得分技巧

的。面试的得分具体体现在考生的心理素质、思维的建立、与考官的人际沟通、对时间的把握以及意外状况的处理上。

想要面试得到较高的分数,是可以通过不断练习来达到的。首先,要有良好的心理素质,具体表现为入场时态度从容,彬彬有礼,答题时不紧张,能够正视考官,不出现抖腿、转笔、一直低头看草纸的情况。衣着打扮也要大方得体,不要穿奇装异服。女生尽量不要披散头发,妆容不宜过浓。其次,就是对专业知识的考察。在医疗考试中,面试题目一般为三道,考生入场后随机抽取一套试题进行浏览和回答,一般思考时间为10-15分钟。思考完毕后考生开始作答。面试题目主要依据考生所报岗位进行选择。一般以中医内科学的病例分析题为主,还可能出现外、妇、儿、针灸等题目。有些单位在招聘时,还会在面试题目中加入结构化的试题。在答题时,如果想得到高分,一定要注意把握好时间,答题时思路清晰,语言简洁明了,有理有据。答题内容一定要丰富,抓住重点采分点着重分析,不可漏点。语言衔接自然,不要出现明显的卡顿现象,也不要表现出在背诵。答题要有个人的见解和思路,有个人特色容易让考官记住自己。

以上是对医疗卫生面试得分技巧的简单概述,希望同学们能够好好钻研,勤加练习。争取得到一个优异的成绩。

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