内蒙古公选/遴选

您现在的位置:首页 > 公选/遴选 > 考试题库 >

2018遴选考试材料分析题每日一练(12.19)

2018-12-19 19:44:06| 来源:中公遴选

编辑推荐2018内蒙古公职考试注册送99元现金可提现汇总 | 内蒙遴选Q群:521113120 | 微信:nmzgoffcn


 

材料题:

1.人事科科长出台的推进人事制度改革的相关措施,得到了领导的肯定,其中主要改革内容涉及到以下几个方面:一是建立科学合理的选人用人机制;二是废除领导干部职务的终身制;三是完善干部交流制度和培训制度;四是加强干部的监督检查,建立完善考核制度;五是实行收入分配宏观管理,建立国家统一的公务员工资制;六是全面推行事业单位人员聘用制度改革;七是加快人事立法进程。

推进会召开后,刚开始,但是其他科室一开始并不理解。一次午休时间,其他科室人员在饭后闲聊,老王感叹道:“干了一辈子好不容易当上了科长,这下突然没了终身制,金饭碗不再是金饭碗咯”。这句感叹引发了“老干部”的共鸣,甚至一些干部认为这次改革处处对自身不利。人事科科长知道了这样事后,针对此次改革推进会,展开了一次和干部职工之间的交流,经过客观的分析和对此次制度政策详细解读,干部们开始扭转了之前的想法,后来就开始渐渐的有序推进了。

问题:

(1)分析人事制度改革最终为什么能够推进?

(2)给你的启示是什么?

内蒙古公选遴选考试欢迎关注内蒙古人事考试注册送99元现金可提现频道

或关注内蒙古公教育微信号(nmzgoffcn),及时掌握考研资讯!

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:孙文婷)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4

博聚网